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                   Quanto al rispetto delle regole  da parte dell’azienda, una multa
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                elevata alla ditta, colpevole di non ottemperare alla legge sul lavoro
                delle donne e dei fanciulli, in data 3 aprile 1906 , e due lettere di
                                                                 98
                denuncia la dicono lunga sull’argomento. La prima, anonima e indi-
                rizzata al Prefetto in data 9 maggio 1905, riferiva di assunzioni di ra-
                gazze di appena dieci anni di età e non munite di regolare libretto di
                lavoro . La seconda, firmata da una madre a nome di tutte le madri
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                delle operaie e indirizzata sempre al Prefetto in data 9 ottobre 1907,
                parlava apertamente di «una vera barbarie crudele per gli angherie»
                cui venivano sottoposte le ragazze per i più vari motivi: «se vadono al
                cesso per un atto piccolo, se le vedono mangiare», o anche, e questo è
                ancora più incomprensibile in un ambiente di lavoro dove la polvere
                regnava sovrana, «se bevono» o «se si lavano la faccia» 100 . E il quoti-
                diano “Unione”, organo ufficiale della locale Camera del Lavoro, in data
                21  febbraio  1909  aggiungeva:  «Che  dire  poi  delle  minorenni  che  si
                fanno nascondere quando perviene qualche ispezione?». E ancora, in-
                fine, che dire dello stesso ambiente di lavoro malsano e nocivo quando
                all’assordante rumore delle macchine e al pericolo del contatto con le
                stesse bisognava aggiungere, specie nella sala di carderia, la costante
                onnipresenza di «una vera nebbia cotonosa» 101  con evidenti ripercus-
                sioni negative sugli organi respiratori 102 ?
                   Dentro lo stabilimento vigeva un controllo assoluto della forza la-
                voro, come evidenzia il regolamento interno 103 . Elaborato unilateral-
                mente dalla direzione aziendale, da un lato recepiva l’obbligo (Legge
                19 giugno 1902) di presentazione del libretto di lavoro da parte delle
                donne  e  dei  fanciulli  in  aggiunta  ai  consueti  certificati  di  nascita,




                   97  Lo stesso Ministero, come dimostrato da una circolare inviata ai prefetti in data 9
                dicembre 1899, era perfettamente a conoscenza di una pressoché generale pratica di
                abusi e infrazioni nell’applicazione delle norme legislative (Maic, Ufficio del Lavoro, No-
                tizie sull’applicazione della legge 19 giugno 1902, n. 242 sul lavoro delle donne e dei
                fanciulli, Officina Poligrafica Italiana, Roma, 1906).
                   98  Il Ministero al Prefetto (Asct, Fondo Prefettura, serie I, Affari Generali, b. 295).
                   99  Lettera di denuncia al Prefetto in data 9 maggio 1905 (ivi, b. 382). In proposito
                una nota del quotidiano “Unione” del 21 febbraio 1909 riferiva: «Le librette di lavoro
                prescritte per legge sono un mito nello stabilimento del sig. cav. Feo e se si domanda a
                qualche operaia di che colore sono non ve lo sanno dire».
                   100  Lettera di Carmela Condorelli al Prefetto in data 9 ottobre 1907 (Asct, Fondo
                Prefettura, s. I, Affari Generali, b. 382).
                   101  Citato in R. Romano, Il Cotonificio Cantoni dalle origini al 1900, «Studi storici»,
                XVI (1985), p. 486.
                   102  Di qui quella necessità di bere e lavarsi la faccia di cui è cenno nella lettera citata
                (vedi supra, nota 100).
                   103  Regolamento interno del Cotonificio Catanese “Vincenzo Feo & C.”, Galatola, Ca-
                tania, 1903.



                Mediterranea - ricerche storiche - Anno XVII - Agosto 2020
                ISSN 1824-3010 (stampa)  ISSN 1828-230X (online)
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